Avis de vacance d'emploi n° 2019-103 d'un poste de Médiateur Numérique à la Médiathèque Communale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Médiateur Numérique est vacant à la Médiathèque Communale.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 339/436.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
˗           être titulaire d'un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention dans le domaine du numérique, de l'informatique, du journalisme ou du marketing ;
˗           ou être titulaire, dans l'un des domaines précités, d'un diplôme national sanctionnant deux années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention et justifier d'une expérience professionnelle de deux années dans le domaine d'exercice de la fonction ;
˗           maîtriser les pratiques et le langage de la communication sur lnternet et les réseaux sociaux et les outils informatiques et de création visuelle (type Photoshop) ;
˗           disposer d'une bonne culture générale et de qualités rédactionnelles adaptées aux supports en ligne ;
˗           disposer de connaissances en matière informatique (maintenance de 1er niveau) ;
˗           posséder de fortes aptitudes à la gestion de projet et au travail en équipe et faire preuve de dynamisme, d'autonomie et d'initiative ;
˗           faire preuve de créativité et de curiosité et être en mesure de mettre en place un programme d'animations à destination de tous publics ;
˗           avoir le sens du service public et une bonne capacité d'écoute ;
˗           faire preuve d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
-           une demande sur papier libre ;
-           un curriculum vitae ;
-           deux extraits de l'acte de naissance ;
-           un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
-           un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
-           une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.