Avis de recrutement n° 2018-222 d'un Administrateur à la Direction de l'Expansion Économique.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Administrateur à la Division du Financement et Développement de l'Économie relevant de la Direction de l'Expansion Économique, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 412/515.
Les missions du poste consistent à :
- accueillir et informer autour de questions financières des chefs d'entreprise, des porteurs de projets et des créateurs d'entreprises ;
- analyser, instruire et suivre des dispositifs de financement du Gouvernement pour les entreprises (de 5 à 8 dispositifs de financement) ;
- effectuer la mise en relation avec les partenaires locaux, travailler un réseau (banques, institutionnels, entreprises, Administrations …) ;
- effectuer un secrétariat d'une instance de veille et de prospective économique (Observatoire) ;
- accueillir, accompagner et suivre des startups dans le cadre d'un programme d'incubation ;
- organiser des visites d'entreprises ;
- organiser des événements ;
- gérer et suivre un budget.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire dans le domaine de l'économie ou de la finance, d'un diplôme national sanctionnant quatre années d'études supérieures ou d'un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
- être Élève-fonctionnaire titulaire ou, à défaut, disposer d'une expérience professionnelle d'au moins deux années dans le domaine de l'économie ou de la finance ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue anglaise (lu, écrit, parlé) ;
- maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ;
- avoir le sens du contact humain ;
- faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
- des connaissances de l'environnement économique monégasque seraient appréciées.
Le délai pour postuler à cet avis de recrutement est étendu jusqu'au 18 janvier 2019 inclus.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.