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Avis de recrutement n° 2014-100 d’un Coordonnateur des projets périscolaires au Collège Charles III

  • No. Journal 8184
  • Date of publication 01/08/2014
  • Quality 97.56%
  • Page no. 1809
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Coordonnateur des projets périscolaires au Collège Charles III pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement d’au moins cinq années ;
- disposer d’une parfaite connaissance du milieu éducatif et du fonctionnement d’un établissement d’enseignement secondaire ;
- disposer de bonnes qualités relationnelles ;
- être doté d’un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ainsi que du sens de l’organisation ;
- disposer d’une parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
- être apte à travailler en équipe.
Il est précisé que tous les candidats remplissant les conditions de l’avis de recrutement seront soumis à une épreuve écrite.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14