Avis de concours externe sur titres d’accès au grade d’Ingénieur Hospitalier - Branche Qualité
Le concours, comportant un examen du dossier et une épreuve orale, se déroulera le jeudi 22 janvier 2009 à partir de 9 heures.
Les candidats à ce concours devront faire parvenir leur candidature accompagnée d’un dossier comportant la description de leur parcours professionnel, leurs titres et diplômes, à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace avant lundi 5 janvier 2009, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un diplôme d’ingénierie de la santé ou diplôme technique national ou reconnu ou visé par l’Etat sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (DESS Qualité, Sécurité et Professions de Santé ou équivalent).
Le jury du concours sera composé comme suit :
- le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant (Président) ;
- le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace ;
- le Directeur chargée des Affaires Générales, de la Qualité, de la Coopération Hospitalière et de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier Princesse Grace ;
- un ingénieur qualité en fonction dans un établissement hospitalier du pays voisin ;
- un formateur chargé de l’enseignement technique ou un enseignant de l’enseignement technique en fonction dans un lycée professionnel ou technique ;
- un représentant des personnels désigné par les Commissions Paritaires du Centre Hospitalier Princesse Grace.
Le recrutement du candidat s’effectuera dans le cadre des dispositions de l’ordonnance souveraine n° 7464 du 28 juillet 1982 portant statut du personnel de service du Centre Hospitalier Princesse Grace.
Les candidats à ce concours devront faire parvenir leur candidature accompagnée d’un dossier comportant la description de leur parcours professionnel, leurs titres et diplômes, à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace avant lundi 5 janvier 2009, 18 heures, dernier délai, le cachet de la poste faisant foi.
Les candidats à ce concours devront satisfaire aux conditions suivantes :
- être titulaire d’un diplôme d’ingénierie de la santé ou diplôme technique national ou reconnu ou visé par l’Etat sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat (DESS Qualité, Sécurité et Professions de Santé ou équivalent).
Le jury du concours sera composé comme suit :
- le Directeur du Centre Hospitalier Princesse Grace ou son représentant (Président) ;
- le Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Princesse Grace ;
- le Directeur chargée des Affaires Générales, de la Qualité, de la Coopération Hospitalière et de la Filière Gériatrique du Centre Hospitalier Princesse Grace ;
- un ingénieur qualité en fonction dans un établissement hospitalier du pays voisin ;
- un formateur chargé de l’enseignement technique ou un enseignant de l’enseignement technique en fonction dans un lycée professionnel ou technique ;
- un représentant des personnels désigné par les Commissions Paritaires du Centre Hospitalier Princesse Grace.
Le recrutement du candidat s’effectuera dans le cadre des dispositions de l’ordonnance souveraine n° 7464 du 28 juillet 1982 portant statut du personnel de service du Centre Hospitalier Princesse Grace.