icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement n° 2003-92 d'une Secrétaire-sténodactylographe à la Direction des Affaires Culturelles

  • No. Journal 7609
  • Date of publication 25/07/2003
  • Quality 98.93%
  • Page no. 1252
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de Secrétaire-sténodactylographe à la Direction des Affaires Culturelles va être vacant, pour une période déterminée ; la période d'essai étant de trois mois.

L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 245/348.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- justifier d'une expérience avérée en matière de sténographie, de dactylographie et de secrétariat spécialisé dans le domaine culturel ;
- maîtriser la langue anglaise ;

L'attention des candidats est attirée sur les contraintes liées à l'emploi notamment en matière de disponibilité liées à l'organisation de manifestations.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.

Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14