Avis de vacance n° 2003-067 de postes de Professeurs à l'Académie de Musique Fondation Prince Rainier III
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que les postes de Professeurs énumérés ci-après, sont vacants à l'Académie de Musique Fondation Prince Rainier III, pour l'année scolaire 2003/2004 :
- 1 poste de professeur de violon à temps partiel,
- 1 poste de professeur de cor à temps partiel,
- 1 poste de professeur de piano à temps complet,
- 1 poste de professeur de musique de chambre à temps partiel,
- 1 poste de professeur de formation musicale à temps partiel,
- 1 poste de professeur de violon à temps complet,
- 1 poste de professeur d'harmonie à temps partiel,
- 1 poste de professeur de trombone à temps partiel,
- 1 poste de professeur de clavecin à temps partiel,
- 1 poste de professeur de basson à temps partiel,
- 1 poste de professeur d'orgue à temps partiel,
- 1 poste de professeur d'alto à temps partiel,
- 1 poste de professeur de contrebasse à temps partiel,
- 1 poste de professeur de lutherie à temps partiel,
- 1 poste de professeur de violoncelle à temps complet,
- 1 poste de professeur de harpe à temps partiel,
- 1 poste de professeur de chant choral à temps partiel.
Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :
- être titulaire du Certificat d'Aptitude d'enseignement dans la discipline concernée, ou du Diplôme d'Etat d'enseignement dans la discipline concernée ;
- ou justifier d'une expérience pédagogique d'au moins 10 ans dans la discipline concernée ;
- être disponible pour la rentrée scolaire 2003/2004.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
- 1 poste de professeur de violon à temps partiel,
- 1 poste de professeur de cor à temps partiel,
- 1 poste de professeur de piano à temps complet,
- 1 poste de professeur de musique de chambre à temps partiel,
- 1 poste de professeur de formation musicale à temps partiel,
- 1 poste de professeur de violon à temps complet,
- 1 poste de professeur d'harmonie à temps partiel,
- 1 poste de professeur de trombone à temps partiel,
- 1 poste de professeur de clavecin à temps partiel,
- 1 poste de professeur de basson à temps partiel,
- 1 poste de professeur d'orgue à temps partiel,
- 1 poste de professeur d'alto à temps partiel,
- 1 poste de professeur de contrebasse à temps partiel,
- 1 poste de professeur de lutherie à temps partiel,
- 1 poste de professeur de violoncelle à temps complet,
- 1 poste de professeur de harpe à temps partiel,
- 1 poste de professeur de chant choral à temps partiel.
Les candidat(e)s devront remplir les conditions suivantes :
- être titulaire du Certificat d'Aptitude d'enseignement dans la discipline concernée, ou du Diplôme d'Etat d'enseignement dans la discipline concernée ;
- ou justifier d'une expérience pédagogique d'au moins 10 ans dans la discipline concernée ;
- être disponible pour la rentrée scolaire 2003/2004.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.