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Avis de recrutement n° 2003-48 d'un Pupitreur-programmeur à la Direction de la Sûreté Publique.

  • No. Journal 7596
  • Date of publication 25/04/2003
  • Quality 99.03%
  • Page no. 800
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de Pupitreur - programmeur est vacant au Centre des transmissions et de l'informatique de la Division de l'administration et de la formation de la Direction de la Sûreté Publique, pour une durée déterminée ; la période d'essai étant de trois mois.

L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 284/462.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être âgé de 21 ans au moins ;

- être titulaire d'un des diplômes suivants, spécialité informatique gestion : D.U.T. ; B.T.S. ; D.E.U.S.T ;

- maîtriser correctement les plates-formes de travail : DOS, UNIX (SCO), SGBDR PROGRESS, réseau Ethernet, Communication X25, X400, Windows 2000 client et serveur, Lotus Domino, Lotus Notes, Bureautique (Word sous Windows - Excel) ;

- être apte à assurer la maintenance matérielle des micro-ordinateurs ;

- être apte à assurer un service de jour et de nuit, week-ends et jours fériés compris ;

- justifier, lors de sa prise de fonction, d'une résidence à Monaco ou dans une commune distante de moins de 20 kilomètres de la Principauté.


ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.

Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14