Avis de vacance d'emploi n° 99-24 d'un emploi temporaire d'attaché principal au Service de la Nationalité.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux fait connaître qu'un emploi temporaire d'attaché principal est vacant au Service de la Nationalité jusqu'au 28 juin 1999.
Les candidats à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être âgé de 21 ans au moins ;
- être titulaire d'un baccalauréat ou justifier d'un niveau d'études équivalent ;
- être apte à la saisie de données sur écran et à l'utilisation de logiciels sur micro-ordinateur (traitement de texte, tableur, base de données) ;
- posséder une bonne présentation ainsi qu'un bon contact avec le public.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les candidats à cet emploi devront remplir les conditions suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être âgé de 21 ans au moins ;
- être titulaire d'un baccalauréat ou justifier d'un niveau d'études équivalent ;
- être apte à la saisie de données sur écran et à l'utilisation de logiciels sur micro-ordinateur (traitement de texte, tableur, base de données) ;
- posséder une bonne présentation ainsi qu'un bon contact avec le public.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier timbré ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.