Avis de vacance d'emploi n° 2025‑190 d'un poste de Chef de Bureau aux Services Techniques Communaux.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chef de Bureau est vacant aux Services Techniques Communaux.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les missions du poste consistent principalement à :

•    assurer la comptabilité du Service : être en relation avec les fournisseurs pour l’établissement de devis, l’émission des bons de commande et des certificats de paiement ;

•    suivre l’exécution budgétaire en relation avec les différents pôles et la Direction ;

•    participer à l’élaboration des pièces marchés dans le cadre des appels d’offres ;

•    réaliser le suivi administratif du personnel (gestion des absences et des congés, formalités administratives) ;

•    assurer l’organisation et le suivi des formations professionnelles : élaboration du budget, planification et organisation auprès des organismes ;

•    organiser les déplacements professionnels des équipes : ordre de mission, frais de déplacement ;

•    assurer le déploiement et la mise à jour de la démarche qualité au sein du service.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

•    être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention dans le domaine de la comptabilité et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans ledit domaine ;

•    ou à défaut, être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine de la comptabilité.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

•    être de bonne moralité ;

•    savoir rendre compte ;

•    justifier de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles ;

•    posséder un grand devoir de réserve et faire preuve d’un sens du Service Public ;

•    posséder une expérience dans le domaine de la commande publique ;

•    une expérience dans le secteur du bâtiment serait appréciée ;

•    démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles ;

•    la connaissance de langues étrangères serait appréciée - de préférence la langue anglaise ;

•    maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que les outils comptables ;

•    faire preuve d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-    une demande sur papier libre ;

-    un curriculum vitae ;

-    deux extraits de l’acte de naissance ;

-    un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-    un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-    une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco