Avis de vacance d'emploi n° 2025‑34 d'un poste d'Archiviste à la Médiathèque Communale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste d’Archiviste est vacant à la Médiathèque Communale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 406/523.

Les missions du poste consistent notamment à :

Sous la responsabilité du Responsable du Fonds Patrimonial :

-    assurer le traitement (tri, classement, analyse et indexation) des archives patrimoniales publiques et privées (sources écrites et iconographiques) ;

-    rédiger les instruments de recherche selon les normes archivistiques internationales ;

-    instruire et accompagner les demandes de consultation et de recherches ;

-    mettre en œuvre des actions de valorisation des archives patrimoniales.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

-    posséder, dans le domaine de l’archivistique ou des métiers du patrimoine, un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins huit années dans le domaine des archives patrimoniales ;

-    ou à défaut, posséder un diplôme du Baccalauréat ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins douze années dans le domaine des archives patrimoniales.

Les aptitudes professionnelles requises sont :

-    maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-    avoir une connaissance des techniques de classement et d’archivage ;

-    maîtriser les normes archivistiques internationales ;

-    maîtriser l’utilisation d’un système d’information archivistique (S.I.A.) ;

-    posséder de bonnes capacités d’analyse et démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles ;

-    maîtriser la pratique des outils informatiques (Pack Office, Outlook) ;

-    être à l’aise dans l’utilisation des outils numériques notamment de numérisation et de mise en ligne de documents ;

-    disposer d’une bonne connaissance de l’histoire locale.

Les savoirs-être souhaités sont :

-    être de bonne moralité ;

-    avoir une grande capacité d’adaptation et posséder un esprit d’initiative et le sens de l’autonomie ;

-    posséder un sens marqué de l’organisation du travail et du travail en équipe ;

-    disposer de bonnes qualités relationnelles ;

-    être rigoureux et réactif ;

-    être curieux ;

-    posséder un grand devoir de réserve et faire preuve d’un bon sens du Service Public.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

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Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 MONACO