Avis de recrutement n° 2025-8 d'un Magasinier à la Régie des Tabacs et Allumettes.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique (D.R.H.F.F.P.) fait savoir qu’un concours en vue du recrutement d’un Magasinier est ouvert à la Régie des Tabacs et Allumettes.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244/338.

Les missions du poste consistent ainsi principalement à :

-    réceptionner les marchandises ;

-    préparer les commandes et les demandes de réassortiments et les conditionner ;

-    contrôler la conformité des produits réceptionnés et livrés ;

-    assurer les livraisons ;

-    charger et décharger les véhicules de livraison ;

-    assurer l’entreposage, l’identification et la rotation des produits ;

-    réaliser les inventaires physiques des stocks de marchandises et des consommables nécessaires au métier ;

-    assurer le suivi d’entretien des véhicules de livraison et des matériels professionnels ;

-    maintenir en état de propreté les véhicules de livraison, entrepôts, garage, quai de déchargement, matériels et équipements du magasin et local de repos.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

-    posséder un niveau d’études équivalent au niveau B.E.P..

Les aptitudes professionnelles requises sont :

-    être de bonne moralité ;

-    être apte à la manutention des colis et au port de charges lourdes ;

-    être apte au calcul mental, à la comptabilisation des stocks et à la réalisation des inventaires ;

-    disposer d’une bonne capacité de mémorisation ;

-    être apte à réaliser des tâches répétitives ;

-    être titulaire des permis de conduire de catégorie « Al » et « B ».

Les savoir-être demandés sont :

-    avoir une bonne présentation ;

-    faire preuve d’organisation, d’ordre et de rigueur ;

-    avoir le sens des responsabilités ;

-    savoir communiquer auprès de la hiérarchie ;

-    savoir anticiper les situations ;

-    faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de flexibilité ;

-    posséder le sens du Service Public ;

-    avoir le sens du travail en équipe ;

-    disposer de très bonnes qualités relationnelles ;

-    faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et d’un strict respect de la confidentialité ;

-    être sensible aux valeurs écologiques de la Principauté et prêt à participer à la démarche d’écoresponsabilité du Gouvernement.

L’attention des candidats est appelée sur la nécessité de disposer d’une bonne condition physique (port de charges, travail debout, accroupi...).

Les modalités d’organisation du concours sont :

Une première analyse des titres et références sera effectuée par la D.R.H.F.F.P. conformément aux conditions stipulées dans le présent avis de recrutement.

Afin de départager les candidat(e)s, des épreuves seront organisées. Un barème de notation classera les candidat(e)s sur la base des critères définis ci‑dessus, à savoir : aptitudes professionnelles requises par le présent avis, présentation, motivation et intérêt pour le poste et savoir-être.

Les quatre critères énumérés, ci‑dessus, seront notés sur 10, une note en dessous de 5 aux « aptitudes professionnelles requises dans l’avis » sera éliminatoire.

La moyenne générale devra être égale ou supérieure à une note de 10 sur 20 pour être admissible, sous réserve de ne pas avoir obtenu une note éliminatoire aux « aptitudes professionnelles requises dans l’avis », étant entendu que les candidat(e)s de nationalité monégasque seront retenu(e)s d’office dès l’obtention de cette note minimale.

Toutefois, en présence de plusieurs candidat(e)s de nationalité monégasque, ils/elles seront départagé(e)s en fonction des résultats obtenus.

En l’absence de candidat(e)s de nationalité monégasque admissibles, les candidat(e)s de nationalité étrangère admissibles seront à leur tour départagé(e)s en fonction de leur mérite par ordre de classement.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidat(e)s en présence.

Composition du jury de sélection :

Un jury de sélection sera composé de :

•    M. le Directeur de la Régie des Tabacs et Allumettes, Président du jury, ou son représentant ;

•    Mme l’Adjoint au Directeur de la Régie des Tabacs et Allumettes, ou son représentant.

Conditions de recrutement :

Conformément à la loi n° 975 portant statut des fonctionnaires de l’État et son Ordonnance Souveraine d’application n° 6.365, modifiées, les candidat(e)s retenu(e)s de nationalité monégasque seront nommé(e)s en qualité de fonctionnaire stagiaire pour une durée de stage de 12 mois.

Les candidat(e)s étranger(ère)s retenu(e)s seront recruté(e)s en qualité d’agent contractuel de l’État pour une durée déterminée, la période d’essai étant de 3 mois.

FORMALITÉS

Il est rappelé que ce recrutement se déroulera dans le respect des dispositions de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée, instaurant notamment une priorité d’emploi aux candidat(e)s de nationalité monégasque.

Nul ne pourra être nommé ou recruté s’il n’est pas de bonne moralité ou n’a pas la jouissance de ses droits civils ou/et politiques.

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci‑dessus, les candidat(e)s devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

-    un curriculum vitae actualisé et en français ;

-    une lettre de motivation ;

-    une copie de leurs diplômes s’ils(elles) ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois ;

-    tout document permettant de justifier du rang de priorité du(de la) candidat(e) au regard de la loi n° 188 du 18 juillet 1934 relative aux fonctions publiques, modifiée.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante https://teleservice.gouv.mc/candidature-fp/ (fortement recommandé), soit à défaut par courrier à :

Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique,

Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans

BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex

Les dossiers de candidature incomplets, comprenant des déclarations erronées, transmis hors délai et autrement que par le Téléservice ou la voie postale ne seront pas pris en considération.