icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de vacance d'emploi n° 2024‑92 d'un poste de Comptable au service Petite Enfance et Familles.

  • No. Journal 8703
  • Date of publication 12/07/2024
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Comptable est vacant au Service Petite Enfance et Familles.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-    être titulaire d’un Baccalauréat +2 ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme, dans le domaine de la comptabilité ;

-    être titulaire du Baccalauréat ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme, de préférence dans le domaine de la comptabilité et justifier d’une expérience d’au moins trois années dans le domaine de la comptabilité ;

-    maîtriser la pratique des systèmes informatiques comptables et des logiciels Word, Excel et Outlook ; 

-    une expérience en matière de gestion et de comptabilité publique serait appréciée ;

-    posséder un sens marqué de l’organisation du travail et du travail en équipe ;

-    posséder un grand devoir de réserve ;

-    démontrer une bonne capacité d’accueil et de relation avec le public.

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre ;

- un curriculum vitae ;

- deux extraits de l’acte de naissance ;

- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14