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Avis de vacance d'emploi n° 2023-161 de deux postes d'Agent au Pôle « Surveillance » dépendant de la Police Municipale.

  • No. Journal 8671
  • Date of publication 01/12/2023
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que deux postes d’Agent au Pôle « Surveillance » dépendant de la Police Municipale sont vacants.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 289/379.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

-   être titulaire du diplôme du Baccalauréat ;

-   être titulaire des permis de conduire B et 125 cm3 ;

-   posséder de sérieuses connaissances en matière de législation et réglementation concernant la Police Municipale de Monaco ;

-   une expérience professionnelle dans le domaine lié aux métiers de la Police Municipale serait appréciée ;

-   une expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance serait fortement appréciée ;

-   démontrer de sérieuses qualités rédactionnelles et de synthèse dans le cadre de l’élaboration de rapports et de notes ;

-   faire preuve de discrétion professionnelle et savoir respecter strictement le secret professionnel ;

-   maîtriser l’outil informatique.

L’attention des candidats est appelée sur le fait qu’ils devront accepter les contraintes horaires liées à l’emploi qui s’exercera en tenue.

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

 

ENVOI DES DOSSIERS

 

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

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Version 2018.11.07.14