icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de vacance d'emploi n° 2023-112 d'un poste de Comptable à la Recette Municipale.

  • No. Journal 8655
  • Date of publication 11/08/2023
  • Quality 100%
  • Page no.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Comptable est vacant à la Recette Municipale.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

˗  être titulaire d’un Baccalauréat +2 ou bien d’un titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme, dans le domaine de la comptabilité ;

˗  ou à défaut, être titulaire du Baccalauréat ou bien d’un titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme, de préférence dans le domaine de la comptabilité et justifier d’une expérience d’au moins trois années dans le domaine de la comptabilité ;

˗  maîtriser la pratique des systèmes informatiques comptables et des logiciels Word, Excel et Outlook ; 

˗  une expérience en matière de gestion et de comptabilité publique serait appréciée ainsi qu’une expérience de tenue de caisse ;

˗  posséder un grand devoir de réserve ;

˗  posséder un sens marqué de l’organisation du travail et du travail en équipe ;

˗  une connaissance du milieu associatif serait appréciée ;

˗  démontrer une bonne capacité d’accueil et de relation avec le public ;

˗  être apte à porter des charges lourdes (comptage horodateurs).

Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

 

Envoi des dossiers

 

En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-  une demande sur papier libre ;

-  un curriculum vitae ;

-  deux extraits de l’acte de naissance ;

-  un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-  un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;

-  une copie certifiée conforme des titres et références présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14