Avis de recrutement d'un(e) surveillant(e) à la Maison d'Arrêt.
La Direction des Services Judiciaires fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un(e) surveillant(e) à la Maison d’Arrêt.
La durée de l’engagement sera d’une année, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 265/443.
Les candidat(e)s à cet emploi devront satisfaire aux conditions suivantes :
- jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité ;
- être âgé(e)s de 21 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de publication du présent avis ;
- avoir une taille minimale, nu-pieds, de 1,65 m pour les candidates et de 1,75 m pour les candidats et avoir un indice de masse corporelle (défini par le rapport poids en kilogrammes / taille en mètre au carré) compris entre 18 et 24 ;
- avoir, sans correction par verre, une acuité visuelle supérieure ou égale à 15/10ème pour les deux yeux, sans que l’acuité minimale pour un œil puisse être inférieure à 7/10ème, et être indemne de tout trouble de la vision des couleurs, ainsi que de toute anomalie oculaire incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions ;
- être à jour des vaccins antidiphtérique, antitétanique, antipoliomyélitique (DTP) ;
- n’être atteint d’aucune pathologie incompatible avec les missions opérationnelles attachées aux fonctions ;
- être apte à effectuer un service actif de jour comme de nuit, y compris les week-ends et jours fériés pouvant comporter une station debout prolongée ;
- justifier, si possible, d’une formation correspondant à la fin du second cycle de l’enseignement secondaire ;
- avoir si possible une bonne connaissance en langues étrangères (italien, anglais…) ;
- être titulaire du permis de conduire de catégorie « B » ;
- avoir si possible une expérience professionnelle en milieu pénitentiaire ou dans les métiers de la sécurité.
Les candidat(e)s devront adresser à la Direction des Services Judiciaires, Boîte postale n° 532-MC 98015 Monaco Cedex dans les dix jours de la publication du présent avis au Journal de Monaco, une demande manuscrite sur papier libre qui devra être accompagnée des pièces suivantes :
- une lettre manuscrite de candidature, précisant les motivations au poste ;
- une notice de renseignement fournie par la Direction des Services Judiciaires (service accueil – rez-de-chaussée) ;
- un extrait d’acte de naissance datant de moins de trois mois et, pour les candidat(e)s marié(e)s, une photocopie du livret de famille ;
- une photocopie recto verso du permis de conduire catégorie « B » ;
- un bulletin n° 3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- une copie certifiée conforme des diplômes, titres ou références présentés correspondant à la fin du second cycle de l’enseignement secondaire ;
- une photographie couleur en pied récente (format 10x15) ;
- un certificat de nationalité pour les candidat(e)s de nationalité monégasque ;
- un certificat d’aptitude délivré par le médecin traitant, attestant au vu du présent avis de recrutement, d’une part, que le/la candidat(e) ne présente aucun signe d’affection cliniquement décelable tel que spécifié aux points 6 et 7 susmentionnés et, d’autre part, que le/la candidat(e) est médicalement apte à participer aux épreuves sportives de ce concours. Ce certificat médical devra, le jour de la première épreuve de ce concours, être daté de moins de trois mois ;
- un certificat d’un médecin spécialiste attestant les conditions fixées au point 4.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur le fait :
- qu’ils/qu’elles ne pourront participer aux épreuves sportives sans avoir fourni les certificats médicaux et sera déclaré irrévocablement irrecevable tout dossier présentant un certificat médical incomplet, raturé ou ne respectant pas les formes requises ;
- qu’il pourra leur être demandé de se soumettre à divers examens médicaux, notamment ceux relatifs au dépistage et à l’usage de produits illicites. Tout résultat positif à ces tests de dépistage entraînera un contrôle biologique que le/la candidat(e) devra subir au Centre Hospitalier Princesse Grace. Tout refus de faire pratiquer l’ensemble de ces examens entraînera ipso facto son élimination. De même, toute confirmation, au cours du contrôle biologique, du résultat positif, obtenu initialement, entraînera ipso facto l’élimination du/de la candidat(e) ;
Les candidat(e)s admis(es), sur dossier, à concourir, seront ultérieurement convoqué(e)s aux épreuves suivantes, notées sur 20 points chacune et dotées de coefficients afin de déterminer l’aptitude et la capacité aux fonctions de surveillant.
Les candidat(e)s admis à concourir seront convoqué(e)s aux épreuves ci-dessous :
- Épreuves d’admissibilité :
- un entretien de motivation (coef. 2) ;
b) des épreuves sportives (coef. 2) :
- courses à pied de 1.000 mètres, de 100 mètres et lancer de poids (barème fourni avec la notice de renseignement à la Direction des Services Judiciaires) ;
En cas d’indisponibilité du Stade Louis II, les épreuves d’athlétisme seront modifiées.
- un parcours d’obstacles avec mise en situation de stress (note en moitié en fonction du temps chronométré et en moitié sur la qualité du message restitué) ;
L’obtention d’une note aux épreuves a) et b) susvisées inférieure à 10/20 sera éliminatoire.
c) un entretien avec test psychologique.
Toute personne faisant l’objet d’un avis négatif de la part du psychologue sera éliminée.
2. Épreuves d’admission
- une dissertation ou une note de synthèse sur un sujet de culture générale (coef. 2) ;
b) des questions à courtes réponses permettant d’apprécier l’intérêt du/de la candidat(e) pour les événements qui font l’actualité, son niveau général de connaissance en relation avec le cadre institutionnel politique monégasque et européen et les règles de comportement civique (coef. 1) ;
c) Une conversation avec le Jury (coef. 3).
Toute note inférieure à 5/20 dans ces épreuves d’admission est éliminatoire.
À l’issue des épreuves d’admission, le jury arrête le classement des candidat(e)s en fonction de la moyenne des notes reçues aux différentes épreuves.
Conformément à la loi et sous réserve de l’aptitude médicale, la priorité d’emploi sera réservée au/à la candidat(e) de nationalité monégasque.
Le Jury sera composé comme suit :
- M. le Secrétaire Général de la Direction des Services Judiciaires, ou son représentant ;
- M. le Directeur de la Maison d’Arrêt, ou son représentant ;
- M. le Directeur adjoint de la Maison d’Arrêt, ou son représentant ;
- le Surveillant-Chef, ou son représentant ;
- les Premiers Surveillants, ou leurs représentants ;
- un représentant du personnel de surveillance ;
- un personnel du greffe pénitentiaire.