icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement d'une apparitrice à la Direction des Services Judiciaires.

  • No. Journal 8435
  • Date of publication 24/05/2019
  • Quality 100%
  • Page no.

La Direction des Services Judiciaires recrute une apparitrice au Palais de Justice.
La durée de l'engagement est fixée à un an, éventuellement renouvelable, dont les trois premiers mois constituent une période d'essai.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 236/322.
Elle devra notamment :
-           surveiller les accès du Palais de Justice et des salles d'audience,
-           surveiller les installations techniques  en vue d'informer les services compétents de toute anomalie ou défaillance,
-           assurer le service du courrier et la photocopie des pièces administratives,
-           porter des charges,
-           se livrer à des menus travaux d'ordre administratif,
-           renseigner le public sur les différents services du Palais de Justice, ainsi que sur les personnes qui en ont la responsabilité.
La pratique de l'anglais ou de l'italien serait souhaitée.
La connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) serait appréciée.
L'attention des candidates est par ailleurs appelée sur le fait que les travaux de nettoyage des locaux comptent parmi les tâches à accomplir.
Les candidates doivent adresser à la Direction des Services Judiciaires - Palais de Justice - BP. 513 - MC 98015 Monaco-Cedex, dans un délai de 10 jours à partir de la publication du présent avis au « Journal de Monaco », un dossier comprenant les pièces suivantes :
-           une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
-           un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état civil ;
-           une copie certifiée conforme des références éventuellement présentées ;
-           un extrait du casier judiciaire ;
-           un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque).
La personne retenue sera celle présentant les références les plus élevées, sous réserve de la priorité d'emploi accordée aux candidates de nationalité monégasque.

Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14