Avis de vacance d'emploi n° 2019-2 d'un poste de Responsable de la Bibliothèque-Ludothèque Princesse Caroline dépendant de la Médiathèque Communale.

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Responsable de la Bibliothèque-Ludothèque Princesse Caroline dépendant de la Médiathèque Communale est vacant.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 397/497.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-         être titulaire d'un diplôme national sanctionnant quatre années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
-         ou être titulaire d'un diplôme national sanctionnant trois années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention et justifier d'une expérience professionnelle de deux années en bibliothèque de lecture publique ;
-         une expérience en secteur jeunesse serait appréciée ;
-         disposer de connaissances bibliothéconomiques à des fins de constitution et de gestion d'une collection documentaire jeunesse (bibliothèque et ludothèque) ;
-         être en mesure de mettre en place un programme d'animations culturelles à destination de la jeunesse ;
-         posséder de fortes aptitudes à la gestion de projet et au travail en équipe et être apte à coordonner une équipe ;
-         maîtriser les outils informatiques et les logiciels documentaires ;
-         faire preuve d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail, notamment en soirée et le samedi.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
-         une demande sur papier libre ;
-         un curriculum vitae ;
-         deux extraits de l'acte de naissance ;
-         un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
-         un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
-         une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.