Avis de recrutement n° 2018-217 d'un Directeur de Projet à la Direction des Travaux Publics.

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Directeur de Projet à la Direction des Travaux Publics, pour une durée déterminée, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 668/878.
Les missions principales consistent à :
- représenter le maître d'ouvrage public sur les opérations du pôle santé de la Direction des Travaux Publics ;
- manager une équipe de 4 personnes ainsi que des Assistants à Maîtrise d'Ouvrage externes ;
- piloter l'opération du nouvel hôpital et en particulier l'équipe de maîtrise d'œuvre ;
- accompagner les utilisateurs dans la mise au point des programmes et des modifications ;
- gérer les contrats de marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux ;
- gérer le budget des opérations.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire, d'un diplôme d'Ingénieur en Bâtiment ou Travaux Publics, ou d'un diplôme d'état d'architecte, ou d'un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics ;
- disposer d'une expérience professionnelle d'au moins dix années sur des grands projets dans les domaines du Bâtiment et/ou des Travaux Publics si possible en maîtrise d'ouvrage ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ;
- faire preuve de rigueur et plus particulièrement dans le domaine de la gestion financière ;
- avoir le sens des responsabilités, faire preuve d'une bonne organisation et savoir travailler en équipe ;
- posséder des aptitudes au management d'équipe ainsi que le sens du relationnel ;
- disposer de capacités à négocier (Direction de l'hôpital, services de l'Administration, maîtrise d'œuvre, entreprises) ;
- posséder une connaissance des techniques et métiers des travaux publics et du bâtiment et en particulier de la maîtrise d'ouvrage de projets hospitaliers ou de grands projets en phase de chantier ;
- maîtriser l'utilisation d'outils informatiques de gestion et de planification ;
- posséder des compétences en matière de gestion de projets dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics ;
- une connaissance technique des règles et pratiques administratives ainsi que des marchés publics serait appréciée.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s'ils ne l'ont pas déjà fournie dans le cadre d'une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l'adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence. Les candidats s'engagent, à la demande de l'Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.