icon-summary icon-grid list icon-caret-left icon-caret-right icon-preview icon-tooltip icon-download icon-view icon-arrow_left icon-arrow_right icon-cancel icon-search icon-file logo-JDM--large image-logo-gppm icon-categories icon-date icon-order icon-themes icon-cog icon-print icon-journal icon-list-thumbnails icon-thumbnails

Avis de recrutement n° 2016-50 d’un Chargé de la Maintenance des Bâtiments à la Direction des Affaires Culturelles

  • No. Journal 8268
  • Date of publication 11/03/2016
  • Quality 98.19%
  • Page no. 549
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chargé de la Maintenance des Bâtiments à la Direction des Affaires Culturelles pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 397/497.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder, dans le domaine des métiers du bâtiment, de la maintenance industrielle ou d’équipements techniques, un diplôme national sanctionnant trois années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans l’un des domaines précités notamment dans la conduite de travaux tous corps d’état du bâtiment et dans la maintenance d’installations techniques ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ainsi que l’anglais technique ;
- posséder des connaissances des techniques et des métiers du bâtiment et/ou des travaux publics ;
- savoir gérer un budget ;
- posséder des compétences en matière de management d’une équipe technique ;
- être réactif et savoir faire preuve d’initiatives ;
- posséder des capacités à proposer des solutions ainsi que des aptitudes à la négociation et au travail en équipe ;
- maîtriser l’utilisation de l’outil informatique notamment de gestion de planification ;
- posséder le permis de conduire de la catégorie B ;
- des connaissances des équipements scéniques et de la législation relative à la sécurité des établissements recevant du public seraient appréciées ;
- une connaissance des règles administratives des marchés publics ainsi qu’une connaissance ou une expérience en matière d’audits de bâtiments seraient souhaitées.
L’attention des candidats est appelée sur les contraintes horaires liées à l’organisation de manifestations (travail en soirée, le week-end et les jours fériés).

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Print article
Previous article Return to summary Next article

All rights reserved - Monaco 2016
Version 2018.11.07.14