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Avis de recrutement n° 2016-5 d’un Attaché au Service de l’Emploi relevant de la Direction du Travail

  • No. Journal 8260
  • Date of publication 15/01/2016
  • Quality 95.06%
  • Page no. 90
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Attaché au Service de l’Emploi relevant de la Direction du Travail pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 289/379.
Les missions principales du poste consistent à de :
-la saisie informatique ;
-la vérification de documents administratifs ;
-l’accueil du public.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
-être titulaire d’un diplôme du Baccalauréat ;
-être de bonne moralité ;
-maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
-maîtriser parfaitement l’expression écrite et orale ;
-maîtriser l’outil informatique ;
-avoir de bonnes qualités relationnelles ;
-savoir faire preuve de discrétion et de courtoisie ;
-avoir une bonne présentation ;
-être doté d’une grande rigueur et d’une bonne organisation dans la gestion et le suivi de dossiers administratifs ;
-des notions de langues étrangères ainsi que des aptitudes à la gestion d’une caisse seraient appréciées.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
-une lettre de motivation,
-un curriculum-vitae à jour,
-une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H- 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14