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Avis de recrutement n° 2015-103 d’un Dessinateur-projeteur au Centre Intégré de Gestion de la Mobilité du Service des Titres de Circulation

  • No. Journal 8229
  • Date of publication 12/06/2015
  • Quality 93.78%
  • Page no. 1451
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Dessinateur-projeteur au Centre Intégré de Gestion de la Mobilité du Service des Titres de Circulation pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 288/466.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme dans le domaine d’exercice de la fonction (dessin, mobilité,…) s’établissant au niveau du baccalauréat ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- justifier d’une bonne maîtrise des logiciels de dessin et de conception assisté par ordinateur (logiciel Autocad et Vissum de préférence) ainsi que des logiciels de bureautique (Word, Excel) ;
- être doté d’une bonne aptitude au travail en équipe ;
- savoir faire preuve de rigueur ;
- la connaissance de la langue anglaise serait appréciée ;
- une expérience dans le domaine du dessin industriel, de la gestion des déplacements et de simulation de trafic ou au sein d’un bureau d’études serait fortement appréciée.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14