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Avis de recrutement n° 2015-100 d’un Gestionnaire de Réseau à la Direction de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports

  • No. Journal 8228
  • Date of publication 05/06/2015
  • Quality 97.71%
  • Page no. 1323
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Gestionnaire de Réseau à la Direction de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 412/515.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder, dans le domaine de l’informatique, un diplôme national sanctionnant quatre années d’études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- justifier d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine de l’informatique, ou à défaut, être élève fonctionnaire titulaire ;
- être de bonne moralité ;
- maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;
- posséder une bonne maîtrise :
• des logiciels de virtualisation de serveurs VMware, ainsi que de l’administration des serveurs Linux et Microsoft Windows 2012 (Active Directory) ;
• des technologies Web : PHP, CSS, Javascript et de la mise en œuvre de bases de données relationnelles ;
• de la conception de masters et de la gestion opérationnelle de parcs micro-informatiques ;
- une expérience dans le développement d’applications serait appréciée ;
- posséder de bonnes capacités rédactionnelles ;
- avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
- faire preuve d’autonomie, d’organisation et de méthode ;
- posséder des aptitudes au travail en équipe.
Pour cet avis de recrutement, le délai pour postuler est prolongé jusqu’au 25 juin 2015 inclus.

ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Les candidats s’engagent, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque
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Version 2018.11.07.14