Avis de recrutement n° 2012-101 de deux Elèves Educateur Spécialisé à la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de deux Elèves Educateur Spécialisé à la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être titulaire, dans le domaine social, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier d’Educateur Spécialisé ;
- s’engager à préparer le concours d’entrée à la formation d’Educateur Spécialisé et à le présenter dans au moins 4 établissements, en privilégiant ceux de la Région Provence Alpes Côte Azur ;
- s’engager à suivre la formation d’Educateur Spécialisé afin d’obtenir le diplôme pour exercer les fonctions d’Educateur Spécialisé pendant une durée minimum de cinq années au service de l’Etat.
Il est précisé que :
- un oral avec un jury sera organisé afin de départager les candidats en présence ;
- les candidats retenus bénéficieront d’un pré-salaire calculé sur la base de l’indice majoré 217 pendant la durée de leur formation, ainsi que de la prise en charge de frais ;
- une convention sera signée avec l’Etat pour formaliser l’ensemble des engagements et obligations.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin dedépartager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être titulaire, dans le domaine social, d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures ou d’un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d’obtention ;
- posséder les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier d’Educateur Spécialisé ;
- s’engager à préparer le concours d’entrée à la formation d’Educateur Spécialisé et à le présenter dans au moins 4 établissements, en privilégiant ceux de la Région Provence Alpes Côte Azur ;
- s’engager à suivre la formation d’Educateur Spécialisé afin d’obtenir le diplôme pour exercer les fonctions d’Educateur Spécialisé pendant une durée minimum de cinq années au service de l’Etat.
Il est précisé que :
- un oral avec un jury sera organisé afin de départager les candidats en présence ;
- les candidats retenus bénéficieront d’un pré-salaire calculé sur la base de l’indice majoré 217 pendant la durée de leur formation, ainsi que de la prise en charge de frais ;
- une convention sera signée avec l’Etat pour formaliser l’ensemble des engagements et obligations.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre aux avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois, soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin dedépartager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.