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Avis de recrutement n° 2012-89 d’un Technicien à la Direction de l’Environnement

  • No. Journal 8078
  • Date of publication 20/07/2012
  • Quality 94.7%
  • Page no. 1555
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Technicien à la Direction de l’Environnement pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 311/476.
Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être titulaire d’un Baccalauréat Professionnel dans le domaine technique (industriel, maintenance, process, automatisme, électromécanique, réseaux de mesures physiques, laboratoire) ;

- disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine du suivi des procédures et des protocoles de mesures et d’analyses en laboratoire, ainsi que dans le domaine de la maintenance des équipements techniques de mesures ;

- maîtriser les outils informatiques (bureautique, traitement statistique de données) ;

- être doté d’une bonne aptitude à la rédaction et à la synthèse, si possible dans les domaines technique et/ou administratif ;

- être apte à effectuer des petits travaux de force ;

- être apte à réaliser des prélèvements et des échantillonnages dans le cadre de la surveillance des milieux (terrain, mer) ;

- faire preuve de rigueur, de polyvalence, de disponibilité et avoir le sens du dialogue, ainsi que des qualités relationnelles ;

- la connaissance de la langue anglaise serait appréciée.



ENVOI DES DOSSIERS

Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :

- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,

soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.

Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.

Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.

Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14