Avis de recrutement n° 2012-44 d’un Magasinier à la Direction du Tourisme et des Congrès
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Magasinier à la Direction du Tourisme et des Congrès pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244 / 338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études équivalent au C.A.P. de comptabilité ou de secrétariat, ou à défaut, disposer d’une formation pratique dans l’un de ces domaines ;
- posséder une expérience professionnelle dans l’un des domaines précités d’au moins deux années ;
- être titulaire du permis de conduire de la catégorie « B » ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- de bonnes notions de la langue italienne seraient appréciées ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- être apte à la manutention des colis et à la comptabilisation des stocks ;
- avoir le sens du travail en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai exceptionnellement de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 244 / 338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un niveau d’études équivalent au C.A.P. de comptabilité ou de secrétariat, ou à défaut, disposer d’une formation pratique dans l’un de ces domaines ;
- posséder une expérience professionnelle dans l’un des domaines précités d’au moins deux années ;
- être titulaire du permis de conduire de la catégorie « B » ;
- maîtriser la langue anglaise ;
- de bonnes notions de la langue italienne seraient appréciées ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
- être apte à la manutention des colis et à la comptabilisation des stocks ;
- avoir le sens du travail en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
Pour répondre à l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, dans un délai exceptionnellement de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, les documents suivants :
- une lettre de motivation,
- un curriculum-vitae à jour,
- une copie de leurs titres et références s’ils ne l’ont pas déjà fournie dans le cadre d’une précédente candidature datant de moins de six mois,
soit électroniquement par le biais du Téléservice à l’adresse suivante : https://teleservice.gouv.mc/candidature-fpe, soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, au Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex.
Les dossiers de candidature incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Il est précisé que des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire notamment un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.