Avis de recrutement n° 2012-2 d’un Chef de Section à la Direction de l’Aménagement Urbain
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Section à la Direction de l’Aménagement Urbain pour une durée déterminée, la période d’essai étant de six mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456 / 583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets urbains (collecte et/ou incinération des déchets) de niveau Baccalauréat + 5, avec, de préférence, une expérience dans un des domaines précités ;
- ou, à défaut, être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 4 dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets urbains (collecte et/ou incinération des déchets) et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans un des domaines précités ;
- posséder des qualités rédactionnelles ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel et Access) ;
- des connaissances en comptabilité et en marchés de l’Etat seraient appréciées.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 456 / 583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets urbains (collecte et/ou incinération des déchets) de niveau Baccalauréat + 5, avec, de préférence, une expérience dans un des domaines précités ;
- ou, à défaut, être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur du niveau Baccalauréat + 4 dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets urbains (collecte et/ou incinération des déchets) et disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années dans un des domaines précités ;
- posséder des qualités rédactionnelles ;
- maîtriser l’outil informatique (Word, Excel et Access) ;
- des connaissances en comptabilité et en marchés de l’Etat seraient appréciées.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, une lettre de motivation impérativement accompagnée d’un curriculum-vitae à jour.
Hormis pour les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents, devront également être fournis les documents ci-après :
- une copie des titres et références ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.