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Volontaires Internationaux de Monaco (VIM) - Appel à candidatures 2010 d’un Chargé de projet culturel - ONG Kane Ya Makane, Maroc

  • No. Journal 7973
  • Date of publication 16/07/2010
  • Quality 97.61%
  • Page no. 1558
Le Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l’envoi d’une personne en mission d’appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération internationale monégasque.

Ce Programme répond à un double objectif :

• proposer aux jeunes de Monaco une expérience en matière de coopération internationale au développement dans un cadre structuré,
• apporter une plus value professionnelle aux partenaires et développer l’action de Monaco dans les pays du sud.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans,
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique,
- avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.

PROFIL DE POSTE

• Association d’accueil : ONG marocaine Kane Ya Makane, partenaire de la DCI.
• Durée souhaitée de la mission: 1 année renouvelable deux fois
• Date souhaitée d’arrivée sur le terrain : octobre 2010
• Lieu d’implantation : Poste basé à Casablanca, MAROC

Présentation de l’association

L’association Kane Ya Makane est une petite structure dédiée à l’éducation non formelle des femmes et des enfants, créée en 2009, qui comptera un effectif restreint composé d’un(e) chef de projet et d’une assistante administrative dès le mois de septembre 2009, qui seront étroitement encadrées par la Présidente de l’association.

La mission principale du VIM

La mission principale du VIM sera d’assurer l’encadrement de tout le volet pédagogique et artistique du programme d’éducation non formelle Tanouir. Ce programme, destiné aux élèves des écoles publiques, situées dans des zones défavorisées rurales repose essentiellement sur l’organisation d’ateliers artistiques visant à développer auprès des enfants des compétences transversales. Plus précisément, le VIM assurera la conception de la programmation, des outils pédagogiques destinés aux animateurs du programme, des outils de suivi et d’évaluation, la formation et l’encadrement des animateurs du programme, la réalisation de rapports réguliers sur le programme…

Par ailleurs, le VIM appuiera le chef de projet dans la réalisation des missions suivantes :

- Recherche de financements auprès des bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux et réponse aux appels à projets au niveau national ou international ;
- Communication : rédaction des rapports internes et externes, organisation d’évènements ;
- Relations bailleurs : échanges réguliers avec les bailleurs de fonds et élaboration des rapports d’activités.

Contribution exacte du volontaire

- Réalisation d’une planification détaillée du programme
- Réalisation des fiches pédagogiques relatives à certaines disciplines artistiques et encadrement de l’élaboration de celles relatives aux autres domaines
- conception des indicateurs de suivi et de performance du programme et mise en place du dispositif d’évaluation de l’évolution de ces indicateurs
- visites régulières sur le terrain pour évaluer les aspects pédagogiques et artistiques du programme
- participation à l’élaboration du programme de formation
- rédaction mensuelle d’un rapport de suivi du projet
- identification des fondations internationales et autres organismes bailleurs de fonds
- participation au développement du partenariat avec ces organismes
- rédaction des propositions de partenariat ou des réponses à des appels à projet
- gestion de tous les aspects administratifs (conventions, reçus…) relatifs aux partenariats
- rédaction des articles pour la presse, le site internet, etc
- rédaction des rapports d’activités destinés aux bailleurs de fonds
- participation à l’identification des divers canaux de commercialisation des calligraphies
- participation à l’organisation des évènements de l’association.

PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITE

Compétences professionnelles requises :

- Bonne capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux (autorités locales, entreprises, particuliers, bailleurs de fond).
- Capacités d’élaboration, planification et suivi administratif et financier de projets
- Connaissance de la méthode «Cadre Logique» et des outils de programmation, suivi et évaluation de projet ;
- Connaissance des bailleurs de fonds de l’Aide au Développement ;
- Capacité à rédiger, formaliser et synthétiser une masse d’informations, très bonne aisance rédactionnelle ;
- Grande capacité d’adaptation, de rigueur et du sens de l’organisation ;
- Des capacités pédagogiques sont un atout supplémentaire

Formation souhaitée

- Bac + 4 au minimum dans le domaine de l’art et de la culture, et/ou de la gestion de projets de développement.
- Expérience d’un minimum de deux ans dans le domaine de la gestion de projets culturels ou artistiques

Langue souhaitée pour le poste :

- Excellente maîtrise de la langue française.
- Anglais lu, parlé et écrit professionnel.
- L’arabe serait un atout important.

Les qualités personnelles requises :

- Sens du contact / patience / diplomatie / Ecoute dans un milieu interculturel
- Sens du travail d’équipe en lien avec le personnel local
- Capacité à gérer et communiquer
- Forte capacité d’organisation, d’analyse, rigueur
- Excellent relationnel/ excellente capacité d’adaptation

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est disponible sur le site www.cooperation-monaco.gouv.mc ou bien sur simple demande à la Direction de la Coopération Internationale, sise 2 rue de la Lüjerneta - MC 98 000 MONACO.
ENVOI DES DOSSIERS

Les candidats devront faire parvenir au Département des Relations Extérieures, Direction de la Coopération Internationale, ATHOS Palace, 2 rue de la Lujerneta 98000 MONACO, dans un délai de 10 jours à compter de leur publication au Journal de Monaco un dossier comprenant :

- une demande avec lettre de motivation sur timbre et un CV ;
- un dossier de candidature dûment rempli ;
- un extrait d’acte de naissance ;
- une copie des diplômes ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.

Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.

Conformément à la loi, la priorité sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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