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Avis de recrutement n° 2010-77 d’un Troisième Secrétaire à l’Ambassade de Monaco en Suisse

  • No. Journal 7964
  • Date of publication 14/05/2010
  • Quality 97.09%
  • Page no. 955
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Troisième Secrétaire à l’Ambassade de Monaco en Suisse, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 412/515.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat + 4 dans le domaine des Lettres, des Langues, du Droit, de l’Economie ou des Sciences Politiques ;
- disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux années ou, à défaut être Élève-fonctionnaire titulaire ;
- être doté de bonnes aptitudes à la rédaction et à la synthèse ;
- maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit ;
- la connaissance d’une autre langue étrangère serait appréciée ;
- être disponible, le poste à pourvoir étant basé à Genève.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14