Avis de recrutement n° 2010-25 d’un Technicien des Systèmes d’Informations Géographiques à la Direction de l’Aménagement Urbain
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Technicien des Systèmes d’Informations Géographiques à la Direction de l’Aménagement Urbain pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 311/476.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme de 1er cycle de l’enseignement supérieur de géomètre topographe ;
- ou à défaut posséder un niveau d’études équivalent ainsi qu’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des Systèmes d’Informations Géographiques ;
- posséder de sérieuses connaissances techniques en matière de cartographie et topologie ;
- posséder une spécialisation dans le domaine géomatique et aménagement serait appréciée ;
- maîtriser l’outil informatique : Word, Excel et Access ;
- justifier d’une parfaite maîtrise des logiciels de dessin, de conception de plans assistés par ordinateur (Autocad, Autocad Map, 3D…) et de logiciels de Systèmes d’Informations Géographiques (Géo Map ou autre) ;
- être apte à travailler en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 311/476.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d’un diplôme de 1er cycle de l’enseignement supérieur de géomètre topographe ;
- ou à défaut posséder un niveau d’études équivalent ainsi qu’une expérience professionnelle avérée dans le domaine des Systèmes d’Informations Géographiques ;
- posséder de sérieuses connaissances techniques en matière de cartographie et topologie ;
- posséder une spécialisation dans le domaine géomatique et aménagement serait appréciée ;
- maîtriser l’outil informatique : Word, Excel et Access ;
- justifier d’une parfaite maîtrise des logiciels de dessin, de conception de plans assistés par ordinateur (Autocad, Autocad Map, 3D…) et de logiciels de Systèmes d’Informations Géographiques (Géo Map ou autre) ;
- être apte à travailler en équipe.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.