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Avis de recrutement n° 2009-172 d’un Employé de bureau à l’Office des Emissions de Timbres-Poste

  • No. Journal 7945
  • Date of publication 01/01/2010
  • Quality 97.68%
  • Page no. 24
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Employé de bureau à l’Office des Emissions de Timbres-Poste pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 245/338.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être en mesure de porter des charges lourdes ;
- posséder des aptitudes à la gestion de stock de marchandises ;
- posséder le permis de conduire catégorie «B» ;
- des compétences en matière de mécanographie seraient appréciées ;
- se rendre disponible, en dehors des heures de service et certains week-ends ou jours fériés, afin d’effectuer des manutentions dans le cadre de manifestations philatéliques ou autres se déroulant en Principauté.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne l’avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14