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Avis de recrutement n° 2008-159 d’une Infirmière à mi-temps au Centre Médico-Sportif à la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale

  • No. Journal 7880
  • Date of publication 03/10/2008
  • Quality 97.6%
  • Page no. 2059
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’une Infirmière à mi-temps au Centre Médico-Sportif à la Direction de l’Action Sanitaire et Sociale pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 303/475.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être de sexe féminin ;

- être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmière ;

- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans avec qualification aux gestes d’urgence.

L’attention des candidates est appelée sur les contraintes horaires liées à la fonction qui peuvent induire une obligation de service en soirée, au cours des week-ends et des jours fériés avec des horaires de nuit.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au “Journal de Monaco”, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
- une copie des titres et références ;
- -un curriculum-vitae ;
- un extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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