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Avis de recrutement n° 2008-152 de Moniteurs au Centre de Loisirs Sans Hébergement à la Direction de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports

  • No. Journal 7878
  • Date of publication 19/09/2008
  • Quality 97.05%
  • Page no. 1931
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement de Moniteurs au Centre de Loisirs Sans Hébergement à la Direction de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports dans le cadre des séjours d’enfants organisés durant les vacances scolaires de l’année scolaire 2008-2009.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 18 ans ou atteindre cet âge au cours de l’année 2008-2009 ;
- posséder un Diplôme d’Animateur (B.A.F.A.).
Les candidats sont invités à préciser les périodes durant lesquelles ils seront disponibles.
Les candidats retenus seront ceux présentant les titres et références les plus élevés, sous réserve de la priorité légale d’emploi accordée aux candidats de nationalité monégasque.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au “Journal de Monaco”, un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
- une copie des titres et références ;
- -un curriculum-vitae ;
- un extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14