Avis de recrutement n° 2008-140 d’un Administrateur à la Direction des Affaires Internationales
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Administrateur à la Direction des Affaires Internationales, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 411/515.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat +4 dans le domaine du droit privé ;
- être Elève-fonctionnaire titulaire ou, à défaut disposer d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine du droit privé et plus particulièrement dans les matières pénales ;
- être doté de bonnes aptitudes à la rédaction et à la synthèse ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- posséder de bonnes connaissances en langues étrangères et notamment une pratique courante de l’anglais ;
- être doté d’une bonne connaissance des institutions monégasques ;
- la possession d’un diplôme de 3ème cycle en droit privé ou d’un doctorat en droit privé et sciences criminelles serait appréciée.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au “Journal de Monaco”, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
- une copie des titres et références ;
- -un curriculum-vitae ;
- un extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 411/515.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Baccalauréat +4 dans le domaine du droit privé ;
- être Elève-fonctionnaire titulaire ou, à défaut disposer d’une expérience professionnelle de deux années dans le domaine du droit privé et plus particulièrement dans les matières pénales ;
- être doté de bonnes aptitudes à la rédaction et à la synthèse ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- posséder de bonnes connaissances en langues étrangères et notamment une pratique courante de l’anglais ;
- être doté d’une bonne connaissance des institutions monégasques ;
- la possession d’un diplôme de 3ème cycle en droit privé ou d’un doctorat en droit privé et sciences criminelles serait appréciée.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront adresser, à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco Cedex, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au “Journal de Monaco”, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d’une photo d’identité ;
- une copie des titres et références ;
- -un curriculum-vitae ;
- un extrait de l'acte de naissance ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique, à la même adresse et dans un bref délai, un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.