Avis de recrutement n° 2007-165 d'un Assistant auprès du Délégué épiscopal
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Assistant auprès du Délégué épiscopal.
Le candidat est chargé de programmer, d'organiser et de réaliser l'ensemble des activités culturelles (conférences, concerts, expositions, voyages...) proposées par la Délégation, sous l'autorité du Délégué. Il doit également assurer tout le secrétariat et la communication de ces différentes manifestations et en suivre la gestion financière. Il est en outre administrateur de l'Espace Culturel diocésain Fra Angelico, veillant à l'entretien et à la maintenance de ce lieu.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 286/376.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir une solide expérience dans les domaines précités ;
- avoir une profonde connaissance de l'Histoire de l'Art ;
- avoir une bonne connaissance de la Théologie de l'Eglise Catholique ;
- savoir gérer les relations humaines ;
- pouvoir se plier à une grande flexibilité d'horaires ;
- avoir un grand et sincère attachement à l'Eglise.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Le candidat est chargé de programmer, d'organiser et de réaliser l'ensemble des activités culturelles (conférences, concerts, expositions, voyages...) proposées par la Délégation, sous l'autorité du Délégué. Il doit également assurer tout le secrétariat et la communication de ces différentes manifestations et en suivre la gestion financière. Il est en outre administrateur de l'Espace Culturel diocésain Fra Angelico, veillant à l'entretien et à la maintenance de ce lieu.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 286/376.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- avoir une solide expérience dans les domaines précités ;
- avoir une profonde connaissance de l'Histoire de l'Art ;
- avoir une bonne connaissance de la Théologie de l'Eglise Catholique ;
- savoir gérer les relations humaines ;
- pouvoir se plier à une grande flexibilité d'horaires ;
- avoir un grand et sincère attachement à l'Eglise.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.