Avis de recrutement n° 2007-137 d'un Chef de Section au Stade Louis II
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un Chef de Section au Stade Louis II, pour une durée de trois ans, la période d'essai étant de six mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 453/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau baccalauréat + 4 dans le domaine de l'énergie et des fluides et une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans le domaine du bâtiment ;
- ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle de plus de dix années dans le domaine de la conduite de chantier et de la vérification technique liée au bâtiment ;
Les candidats devront en outre :
- justifier de bonnes connaissances de tous les corps d'état du bâtiment en travaux neuf et en maintenance ;
- présenter de solides références en ce qui concerne l'élaboration des cahiers des charges des opérations techniques, fixer les objectifs et assurer le suivi et le contrôle de la qualité des chantiers ;
- maîtriser les procédures applicables aux marchés publics ;
- savoir diriger du personnel et animer une équipe de travail ;
- assurer tout type d'astreintes liées au bon fonctionnement et à l'exploitation du bâtiment.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 453/583.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme de l'enseignement supérieur du niveau baccalauréat + 4 dans le domaine de l'énergie et des fluides et une expérience professionnelle d'au moins cinq années dans le domaine du bâtiment ;
- ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle de plus de dix années dans le domaine de la conduite de chantier et de la vérification technique liée au bâtiment ;
Les candidats devront en outre :
- justifier de bonnes connaissances de tous les corps d'état du bâtiment en travaux neuf et en maintenance ;
- présenter de solides références en ce qui concerne l'élaboration des cahiers des charges des opérations techniques, fixer les objectifs et assurer le suivi et le contrôle de la qualité des chantiers ;
- maîtriser les procédures applicables aux marchés publics ;
- savoir diriger du personnel et animer une équipe de travail ;
- assurer tout type d'astreintes liées au bon fonctionnement et à l'exploitation du bâtiment.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d'identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n'ont pas l'obligation de fournir les documents susvisés, hormis la demande sur papier libre.
Les candidats devront également faire parvenir, à la même adresse et dans un bref délai, un Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.