Avis de vacance d'emploi n° 2006-076 de onze postes de Surveillants à la Police Municipale
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que les emplois suivants sont vacants à la Police Municipale, dans le cadre des animations de fêtes de fin d'année :
- trois surveillants à temps plein pour la période du 22 novembre 2006 au 14 janvier 2007 inclus ;
- huit surveillants à temps plein pour la période du 27 novembre 2006 au 7 janvier 2007 inclus.
Les candidats intéressés par ces emplois devront être âgés de 21 ans au moins et aptes à assurer un service de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasques) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
- trois surveillants à temps plein pour la période du 22 novembre 2006 au 14 janvier 2007 inclus ;
- huit surveillants à temps plein pour la période du 27 novembre 2006 au 7 janvier 2007 inclus.
Les candidats intéressés par ces emplois devront être âgés de 21 ans au moins et aptes à assurer un service de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacance visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasques) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.