Avis de vacance n° 2004-012 d'un poste de Sténodactylographe au Service de Gestion - Prêt et location du matériel municipal pour la ville.
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de Sténodactylographe est vacant au Service de Gestion - Prêt et location du matériel municipal pour la ville.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 30 ans au moins ;
- avoir une expérience administrative ;
- savoir rédiger et classer du courrier ;
- avoir une sérieuse maîtrise de l'outil informatique ;
- avoir de bonnes connaissances en comptabilité administrative ;
- être titulaire d'un B.E.P. d'Agent des Services Administratifs et Informatiques ;
- être apte à effectuer des heures supplémentaires.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 30 ans au moins ;
- avoir une expérience administrative ;
- savoir rédiger et classer du courrier ;
- avoir une sérieuse maîtrise de l'outil informatique ;
- avoir de bonnes connaissances en comptabilité administrative ;
- être titulaire d'un B.E.P. d'Agent des Services Administratifs et Informatiques ;
- être apte à effectuer des heures supplémentaires.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.