Avis de vacance n° 2003-109 d'emplois à la Police Municipale dans le cadre des animations de fêtes de fin d'année
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que les emplois suivants sont vacants à la Police Municipale, dans le cadre des animations de fêtes de fin d'année :
- 3 surveillants à temps plein, pour la période du 22 novembre 2003 au 11 janvier 2004 inclus ;
- 7 surveillants à temps plein, pour la période du 1er décembre 2003 au 4 janvier 2004 inclus ;
Les candidats intéressés par ces emplois devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de 21 ans au moins ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
- 3 surveillants à temps plein, pour la période du 22 novembre 2003 au 11 janvier 2004 inclus ;
- 7 surveillants à temps plein, pour la période du 1er décembre 2003 au 4 janvier 2004 inclus ;
Les candidats intéressés par ces emplois devront remplir les conditions suivantes :
- être âgé de 21 ans au moins ;
- être apte à assurer un service de jour comme de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés compris.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.