Avis de recrutement n° 2003-80 d'un Chef de division à la Direction du Budget et du Trésor.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de Chef de division est vacant à la Direction du Budget et du Trésor, pour une durée déterminée ; la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un baccalauréat + 5 en économie / finance ou droit financier ;
- posséder une expérience professionnelle de dix années dans le secteur bancaire ou financier incluant des missions relatives à la surveillance prudentielle (déontologie, audit/compliance, juridique) ;
- posséder une solide connaissance de la langue anglaise ;
- maîtriser l'utilisation d'outils informatiques avec la connaissance du logiciel Excel indispensable.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire d'un baccalauréat + 5 en économie / finance ou droit financier ;
- posséder une expérience professionnelle de dix années dans le secteur bancaire ou financier incluant des missions relatives à la surveillance prudentielle (déontologie, audit/compliance, juridique) ;
- posséder une solide connaissance de la langue anglaise ;
- maîtriser l'utilisation d'outils informatiques avec la connaissance du logiciel Excel indispensable.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l'avis de recrutement visé ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - B.P. 672 - MC 98014 Monaco CEDEX dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.