Avis de vacance n° 2001-176 d'un poste de gardien de chalet de nécessité au sein des Services Municipaux
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste de gardien de chalet de nécessité sera vacant au sein des Services Municipaux, à compter du 1er janvier 2002.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être âgé de plus de 40 ans et de moins de 50 ans ;
- justifier d'une expérience administrative de dix ans au moins ;
- être d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail, samedis, dimanches et jours fériés compris ;
- être apte à effectuer des horaires de nuit ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être de nationalité monégasque ;
- être âgé de plus de 40 ans et de moins de 50 ans ;
- justifier d'une expérience administrative de dix ans au moins ;
- être d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail, samedis, dimanches et jours fériés compris ;
- être apte à effectuer des horaires de nuit ;
- être apte à porter des charges lourdes.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.