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Communiqué n° 99-13 du 1er mars 1999 relatif à la rémunération minimale du personnel de la fabrication de l'ameublement applicable à compter du 1er octobre 1998.

  • No. Journal 7381
  • Date of publication 12/03/1999
  • Quality 100%
  • Page no. 398

Il est porté à la connaissance des partenaires sociaux que, dans la région économique voisine à laquelle fait référence la loi n° 739 du 16 mars 1963 sur le salaire, modifiée par la loi n° 1.068 du 28 décembre 1983, les salaires minima du personnel de la fabrication de l'ameublement ont été revalorisés à compter du 1er octobre 1998.

Cette revalorisation est intervenue comme indiqué dans les barèmes ci-après :

Barème des salaires professionnels catégoriels des A.P. à compter du 1er octobre 1998



CATEGORIE
SALAIRE (en francs)
AP 11
6 798
AP 21
6 804
AP 22
6 818
AP 31
6 840
AP 32
6 904
AP 41
6 997
AP 42
7 419
AP 51
8 393

Barème mensuel des salaires professionnels catégoriels des AF et AE à compter du 1er octobre 1998




CATEGORIE AF


CATEGORIE AE
Echelon
Coefficient
Salaire (en francs)
Echelon
Coefficient
Salaire (en francs)
1
250
6 798



2
255
6 798



3
260
6 808



4
265
6 818



5
275
6 837



6
285
6 861



7
300
6 984
1
300
6 984
8
315
7 190



9
330
7 397
2
330
7 397
10
345
7 604



11
365
7 879
3
365
7 879
12
385
8 155
4
385
8 155
13
405
8 430



14
425
8 725
5
425
8 725
15
450
9 087



16
475
9 448



17
500
9 803
6
500
9 803



7
640
11 869

Barème mensuel des salaires professionnels des cadres à compter du 1er octobre 1998


CATEGORIE
SALAIRE (en francs)
C 11
9 511
C 12
10 778
C 13
11 973
C 21
14 023
C 22
15 105
C 23
16 320
C 31
18 608
C 32
19 833
C 33
21 286

Rappel S.M.I.C. au 1er juillet 1998


- Salaire horaire :
40,22 F
- Salaire mensuel (39 heures hebdomadaires) :
6 797,18 F

Il est rappelé que, conformément aux dispositions de l'article 2 de l'arrêté ministériel n° 63-131 du 21 mai 1963 fixant les taux minima des salaires, les rémunérations minimales doivent être majorées d'une indemnité exceptionnelle de 5 % de leur montant. Cette indemnité ne donne pas lieu aux versements et aux retenues prévus au titre de la législation sociale et de la législation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.
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