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Avis de recrutement n° 98-80 d'un responsable marketing et commercial au sein de la structure provisoire de la direction du Forum Grimaldi.

  • No. Journal 7336
  • Date of publication 01/05/1998
  • Quality 100%
  • Page no. 697
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'il va être procédé au recrutement d'un responsable marketing et commercial au sein de la structure provisoire de direction du Forum Grimaldi.

La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.

L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/512.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

- être âgé de 30 ans au moins ;
- être titulaire d'un Diplôme de l'Enseignement Supérieur (Ecole de commerce, I.E.P. D.E.S.S., M.B.A., .) ;
- pratiquer couramment la langue anglaise et une autre langue étrangère ;
- posséder une solide expérience dans les domaines du marketing, de la vente et du développement commercial, y compris au plan international.

Une expérience au sein de grands groupes dans le tourisme d'affaires, dans la commercialisation d'entreprises de spectacles et de manifestations culturelles serait appréciée.


ENVOI DES DOSSIERS


En ce qui concerne les avis de recrutements visés ci-dessus, les candidats devront adresser à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cedex dans un délai de dix jours à compter de sa publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :

- une demande sur papier libre accompagnée d'une photo d'identité,
- une fiche de renseignements (à retirer à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines) dûment remplie,
- un extrait de l'acte de naissance ou fiche individuelle d'état civil,
- un extrait du casier judiciaire,
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés,
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque).

Les candidats retenus seront ceux présentant les titres et références les plus élevés, sous réserve de la priorité légale d'emploi accordée aux candidates de nationalité monégasque.
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Version 2018.11.07.14