Avis de vacance d’emploi 2009-103 d’un poste de Chauffeur poids lourds aux Services Techniques Communaux
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Chauffeur poids lourds est vacant aux Services Techniques Communaux.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du permis de conduire B et C ;
- justifier d’une expérience en montage d’estrade métallique et de matériel de type spectacle ;
- avoir la capacité à porter des charges lourdes ;
- avoir une formation à la manipulation des extincteurs ;
- avoir une expérience dans le domaine environnemental ;
- posséder une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment les samedis, dimanches et jours fériés.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire du permis de conduire B et C ;
- justifier d’une expérience en montage d’estrade métallique et de matériel de type spectacle ;
- avoir la capacité à porter des charges lourdes ;
- avoir une formation à la manipulation des extincteurs ;
- avoir une expérience dans le domaine environnemental ;
- posséder une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment les samedis, dimanches et jours fériés.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.