Avis de vacance d'emploi n° 2026‑60 d'un poste de Comptable au Pôle Technique dépendant de la Police Municipale.

La Secrétaire Générale de la Mairie, Directrice du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu’un poste de Comptable au Pôle Technique dépendant de la Police Municipale est vacant.

L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 324/414.

Les missions du poste consistent notamment à :

-   assurer la gestion et le suivi des recettes et des dépenses du Service en tenant à jour les tableaux de bord essentiellement sous Excel ou un autre reporting ;

-   préparer les engagements de dépenses en tenant compte des éléments de suivi du budget ;

-   préparer des contrats et assurer leur suivi ;

-   être en relation avec les fournisseurs pour l’établissement de devis, pour l’émission des bons de commande et le paiement des factures.

Les conditions de diplôme et d’expérience exigées sont :

-   être titulaire d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études supérieures dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme ;

-   ou être titulaire du diplôme du Baccalauréat ou bien du titre spécifique afférent à la fonction s’établissant au niveau de ce diplôme et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois années dans le domaine de la gestion administrative ou de la comptabilité.

Les aptitudes professionnelles requises sont :

-   posséder des qualités organisationnelles et faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers ;

-   disposer d’une bonne maîtrise du logiciel Microsoft Excel et de ses fonctions avancées (formules, recherches, tableaux croisés dynamiques, …) ;

-   disposer d’une connaissance pratique des règles budgétaires et comptables d’une administration publique ;

-   maîtriser l’utilisation de logiciels informatiques (Word, Outlook, logiciel comptable, …) ;

-   une expérience dans le domaine administratif des occupations de la voie publique et une expérience dans le domaine de la comptabilité d’une administration publique seraient fortement appréciées ;

-   faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle et faire preuve d’un sens du Service Public ;

-   posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne organisation dans la gestion et le suivi des dossiers administratifs ;

-   avoir le sens du travail en équipe et posséder un bon relationnel ;

-   maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé) ;

-   la connaissance de langues étrangères serait appréciée, de préférence les langues italienne et anglaise ;

-   être de bonne moralité et démontrer une conscience professionnelle irréprochable ;

-   savoir rendre compte à la hiérarchie ;

-   avoir le sens de l’initiative et être autonome et organisé(e).

Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d’un concours.

Envoi des dossierS

En ce qui concerne l’avis de vacance visé ci‑dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de sa publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :

-   une demande sur papier libre ;

-   un curriculum vitae ;

-   deux extraits de l’acte de naissance ;

-   un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;

-   un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de  date ;

-   une copie certifiée conforme des titres et références  présentés.

Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Ces éléments devront être transmis soit électroniquement à l’adresse suivante : ressourceshumaines@mairie.mc ; soit à défaut par courrier à :

Mairie de Monaco - Secrétariat Général

Place de la Mairie - 98000 Monaco