Avis de vacance d'emploi n° 2018-52 d'un poste d'Adjoint au Directeur au Jardin Exotique.

  • N° journal 8379
  • Date de publication 27/04/2018
  • Qualité 100%
  • N° de page

Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître qu'un poste d'Adjoint au Directeur est vacant au Jardin Exotique.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices extrêmes 456/583\.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder, dans le domaine des Sciences de la Vie et de la Terre, un diplôme national sanctionnant cinq années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
- ou, à défaut, posséder, dans le domaine des Sciences de la Vie et de la Terre, un diplôme national sanctionnant quatre années d'études supérieures ou un diplôme reconnu équivalent par une autorité compétente dans le pays d'obtention ;
- et justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Biologie d'au moins deux années ;
- pratiquer la langue anglaise (lu, parlé, écrit) ;
- maîtriser l'outil informatique ;
- avoir la capacité d'encadrer une équipe et savoir gérer des projets ;
- être d'une grande disponibilité en matière d'horaires de travail.
Le recrutement se fera sur titres et références. Les candidats à cet emploi pourront être soumis aux épreuves d'un concours.

ENVOI DES DOSSIERS

En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.

Imprimer l'article
Article précédent Retour au sommaire Article suivant
Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2014 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.