Avis de recrutement n° 2011-41 d’un Chef de Bureau à la Direction de l’Administration Electronique et de l’Information aux Usagers
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Chef de Bureau à la Direction de l’Administration Electronique et de l’Information aux Usagers pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou bien un titre spécifique s’établissant au niveau de ce diplôme ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins cinq années ;
- maîtriser l’anglais et l’italien ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et être proactif ;
- disposer de capacités rédactionnelles et d’un sens aigu du service public.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la nécessité de coordonner ses congés et horaires de travail quotidiens avec la personne occupant le poste de secrétaire-hôtesse, de manière à assurer l’accueil et l’information des usagers, tous les jours de 9 h 30 à 17 h 00 et sur le fait qu’une présence tardive peut être périodiquement nécessaire.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 406/523.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- posséder un diplôme du Baccalauréat ou bien un titre spécifique s’établissant au niveau de ce diplôme ;
- posséder une expérience professionnelle d’au moins cinq années ;
- maîtriser l’anglais et l’italien ;
- maîtriser l’outil informatique ;
- faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et être proactif ;
- disposer de capacités rédactionnelles et d’un sens aigu du service public.
L’attention des candidat(e)s est appelée sur la nécessité de coordonner ses congés et horaires de travail quotidiens avec la personne occupant le poste de secrétaire-hôtesse, de manière à assurer l’accueil et l’information des usagers, tous les jours de 9 h 30 à 17 h 00 et sur le fait qu’une présence tardive peut être périodiquement nécessaire.
Envoi des dossiers
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entré H - 1, avenue de Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.