Avis de vacance d’emploi n° 2009-094 de deux postes d’Employé(e) de bureau à Bibliothèque Louis Notari, dépendant de la Médiathèque Municipale
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que deux postes d’Employé(e) de bureau sont vacants à Bibliothèque Louis Notari, dépendant de la Médiathèque Municipale.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- justifier d’une expérience d’au moins une année en Médiathèque publique ;
- savoir utiliser les outils informatiques suivants : logiciel de gestion Best-Seller, Word, Excel et Lotus ;
- être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment le samedi et les soirées jusqu’à 19 heures.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- -un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- justifier d’une expérience d’au moins une année en Médiathèque publique ;
- savoir utiliser les outils informatiques suivants : logiciel de gestion Best-Seller, Word, Excel et Lotus ;
- être d’une grande disponibilité en matière d’horaires de travail, notamment le samedi et les soirées jusqu’à 19 heures.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances visés ci-dessus, les candidats devront adresser, au Secrétariat Général de la Mairie, dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- -un curriculum-vitae ;
- deux extraits de l’acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres et références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.