Avis de recrutement n° 2002-32 d'un chef de division à la Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines.
La Direction de la Fonction Publique et des Ressources Humaines fait savoir qu'un poste de chef de division est vacant à sa Direction.
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 35 ans au moins ;
- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ;
- posséder une expérience professionnelle de dix années au moins, dont une partie au sein de la Fonction Publique ;
- posséder une solide expérience en matière d'encadrement d'équipes et de procédures innovantes relatives à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité interne, évaluation) ;
- maîtriser l'utilisation d'outils informatiques.
La durée de l'engagement sera d'un an, la période d'essai étant de trois mois.
L'échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes : 532/678.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être âgé de 35 ans au moins ;
- être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ;
- posséder une expérience professionnelle de dix années au moins, dont une partie au sein de la Fonction Publique ;
- posséder une solide expérience en matière d'encadrement d'équipes et de procédures innovantes relatives à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité interne, évaluation) ;
- maîtriser l'utilisation d'outils informatiques.