Avis de vacance n° 2000-146 d'emplois suivants dans le cadre des animations de fêtes de fin d'année, pour la période comprise entre le 9 décembre 2000 et le 11 mars 2001 inclus
Le Secrétaire Général de la Mairie, Directeur du Personnel des Services Municipaux, fait connaître que les emplois suivants sont vacants, dans le cadre des animations de fêtes de fin d'année, pour la période comprise entre le 9 décembre 2000 et le 11 mars 2001 inclus :
- trois caissières,
- trois suppléantes caissières et surveillantes de cabines,
- dix surveillantes de cabines,
- sept contrôleurs.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ces emplois devront être âgé(e)s de plus de 21 ans.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres ou références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidat(e)s de nationalité monégasque.
- trois caissières,
- trois suppléantes caissières et surveillantes de cabines,
- dix surveillantes de cabines,
- sept contrôleurs.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ces emplois devront être âgé(e)s de plus de 21 ans.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de vacances d'emplois visés ci-dessus, les candidats devront adresser au Secrétariat Général de la Mairie dans un délai de dix jours à compter de leur publication au "Journal de Monaco", un dossier comprenant :
- une demande sur papier libre ;
- deux extraits de l'acte de naissance ;
- un certificat de nationalité (pour les personnes de nationalité monégasque) ;
- un extrait du casier judiciaire de moins de trois mois de date ;
- une copie certifiée conforme des titres ou références présentés.
Conformément à la loi, la priorité d'emploi sera réservée aux candidat(e)s de nationalité monégasque.