Avis de recrutement n° 2010-84 d’un Gestionnaire Informatique à la Division de la Propriété Intellectuelle de la Direction de l’Expansion Economique
La Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique fait savoir qu’il va être procédé au recrutement d’un Gestionnaire Informatique à la Direction de l’Expansion Economique, pour une durée déterminée, la période d’essai étant de trois mois.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire soit d’un diplôme de premier cycle (Baccalauréat + 2) en «informatique et réseaux» ou en «génie électrique et informatique industrielle», soit d’un Baccalauréat scientifique accompagné d’une expérience de deux années en informatique et plus particulièrement dans le domaine des bases de données et des réseaux ;
- la connaissance des langages de développement PHP, My SQL, des systèmes de gestion de base de données Informix et du domaine de la propriété intellectuelle serait appréciée ;
- avoir une bonne connaissance de la langue anglaise ;
- être apte à la manutention de matériel informatique.
L’attention des candidats est attirée sur l’exécution de tâches administratives dans le domaine de la propriété intellectuelle et sur la possibilité de déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.
L’échelle indiciaire afférente à la fonction a pour indices majorés extrêmes 324/414.
Les conditions à remplir sont les suivantes :
- être titulaire soit d’un diplôme de premier cycle (Baccalauréat + 2) en «informatique et réseaux» ou en «génie électrique et informatique industrielle», soit d’un Baccalauréat scientifique accompagné d’une expérience de deux années en informatique et plus particulièrement dans le domaine des bases de données et des réseaux ;
- la connaissance des langages de développement PHP, My SQL, des systèmes de gestion de base de données Informix et du domaine de la propriété intellectuelle serait appréciée ;
- avoir une bonne connaissance de la langue anglaise ;
- être apte à la manutention de matériel informatique.
L’attention des candidats est attirée sur l’exécution de tâches administratives dans le domaine de la propriété intellectuelle et sur la possibilité de déplacements à l’étranger.
ENVOI DES DOSSIERS
En ce qui concerne les avis de recrutement visés ci-dessus, les candidats devront faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique - Stade Louis II - Entrée H - 1, avenue des Castelans - BP 672 - MC 98014 Monaco Cédex dans un délai de dix jours à compter de leur publication au Journal de Monaco, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ;
- une copie des titres et références ;
- un curriculum-vitae ;
- une copie de la carte d’identité ou de la carte de séjour pour les résidents en Principauté.
Les personnes ayant déjà fait acte de candidature au cours des six mois précédents n’ont pas l’obligation de fournir les documents susvisés, hormis la lettre de motivation.
Le candidat retenu s’engage, à la demande de l’Administration, à produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
Conformément à la loi, la priorité d’emploi sera réservée aux candidats de nationalité monégasque.